还记不清刚上岗时，有限公司对你想做的培顺课程吗?小编相信在正个新导购员的上岗培顺课程时间段，充分能够突显出有一个企业公司独具特色的传统文化。

　　近期，派多格又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ新员工的入职培训工作。作为“过ꦐ来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　技术培训步骤，熊总更为人们宣导了“谦虚真爱”的公司人文精神：凡你对别个所做的，可以说是对他做，这个是有史以来巨大贡献的谆谆教诲。管不了你对别个第一次做啥子，哪些正确接收入的人，并是别个，只是你他!这一切因果终都会换回他屁股上!爱出者爱返，福往者福来!　　新班子成员去分组名，谈论每个人的队名、队号和队徽：

队号：意义             激励口号：心如大诲，莫忘理由

队名：与梦同行　　                     大话：突破自已、突破盼望，go go go!

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